Как строить индивидуальный план обучения на основе своих целей и существующих трендов

Автор статьи:
Юлия Шувалова — член Российского общества «Знание», эксперт федеральных и онлайн-СМИ по вопросам истории и педагогики.

Обилие образовательных программ может сбить с толку даже того, кто разработал качественный план развития на следующие 20 лет. Член Российского общества «Знание», эксперт федеральных и онлайн-СМИ по вопросам истории и педагогики Юлия Шувалова расскажет о том, как выбрать самое актуальное и все успеть.

Что такое непрерывное обучение и нужно ли оно?

Тренд на непрерывное обучение (lifelong learning) наконец нагнал и Россию. Для тех, кому за пятьдесят, это выглядит как печальный трюизм: в Советском Союзе было много подписных журналов по разным научным дисциплинам, и все — от профессора до слесаря — могли при желании обучаться в течение жизни чему угодно.

Сегодня темпы ускорились, число курсов и различных онлайн-школ, академий и университетов множится, и кто-то будто шепчет: «Выбирай, иначе останешься неучем». Порой и правда кажется, что надо прыгать в последний вагон.

При этом есть курсы, которые дают практические навыки для повседневной жизни. Так, продажи или СММ — это сферы, в которых вы сразу можете заработать как минимум, чтобы отбить стоимость обучения.

Однако образование в правильном смысле всегда имеет теоретическую основу и в идеале воспитывает и поддерживает научный интерес к жизни. Он необходим, чтобы выйти на более высокую ступень личного развития. Если вы бизнес-коуч, то изучаете бизнес, а еще лучше — конкретные сферы, где работают ваши клиенты. Если вы коуч для женщин, изучаете психологию. Коучинг вторичен, потому что важнее ваше понимание широкого контекста, в котором клиент переживает свои проблемы и пытается их решить. Если вы обучились на программиста, то можете погрузиться в кибернетику или ту научную сферу, которая сейчас нуждается в ваших навыках.

Но невозможно прокачивать только свои профессиональные навыки. Нужно развивать душу, а это приходит через гуманитарные дисциплины: историю, искусствоведение, философию и т. д. В этой сфере сейчас мало специалистов, которые удачно сочетают научный подход к методологии и популярный стиль изложения. Поэтому гуманитарное знание сейчас существует в виде онлайн-лекций, блогов и подкастов, а вот авторитетных образовательных программ не так много.

Вывод: непрерывное обучение не должно превращаться в скупку курсов, которые вы даже не пройдете или не сдадите итоговую аттестацию.

Индивидуальный план развития — это не только обучение практическим навыкам, но и приобретение теоретических знаний для личностного роста и получения конкурентного преимущества.

«Звездные» учителя

В книге Пола Ардена «Важно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь стать» автор дает простой совет, который дословно переводится так: «Получите для своего резюме лучшую компанию».

У поиска работы и выбора обучающих курсов есть одна схожая черта: мы часто выбираем не то, что хотим, а то, что можем себе позволить. Вместо того чтобы попробовать, начинаем искать объяснения, почему у нас не получится. Некоторые даже не рассматривают масштабные обучения у мастеров своего дела, потому что «не доросли».

Почему важно работать с лучшими и учиться у мастеров?

Только такие компании и мастера дают вам карт-бланш. К вам относятся как к равному, но и спрашивают так же. Результат? Ваш стремительный рост. Все остальное — передовой опыт, окружение — вторично по сравнению с тем фактом, что вам сразу дают возможность действовать.

Многие из нас принимают в расчет стоимость курсов, поэтому выбирать из доступного нужно, учитывая три фактора:
  • ценности эксперта;
  • эксперт как свой собственный кейс;
  • признание в профессиональной среде.
Если курс по продажам в стиле «разреши себе миллион за 30-минутную консультацию» вас не вдохновляет, то решение простое: не надо его покупать. Очевидно, что посыл курса конфликтует с вашими ценностями.

Одинокие люди, которые учат знакомиться и создавать отношения, у многих вызовут недоумение. Человек, который не делает масштабных запусков, но обучает продажам, тоже вызывает вопросы. Если речь об обучении языку или научным дисциплинам, подтверждением экспертизы являются участие в профильных научных и бизнес-конференциях и публикации в соответствующих изданиях.

Признание эксперта проявляется в его офлайн-деятельности.
Изучайте:
  • как эксперт выступает в традиционных СМИ (и каких);
  • есть ли у него публикации в авторитетных профильных изданиях;
  • какие ценности он транслирует на офлайн-аудиторию.

Пробиться в традиционные СМИ по-прежнему сложно, поэтому присутствие в них является маркером профессионализма.

Деятельность эксперта онлайн и офлайн должна быть
конгруэнтна. Перекос в ту или другую сторону неизбежен, но если одна из сторон отсутствует вовсе, это вызывает вопросы.

Самопознание и цели

Сегодня 95% экспертов говорят о саморазвитии, и только 5% — о самопознании.

Самопознание — та заветная дверца, за которой начинается волшебство. Очень часто мы имеем заимствованную самооценку, смотрим на себя глазами близких, друзей, соседей и коллег, но едва ли понимаем, кто мы на самом деле.

Теперь представьте, что вы, не знающий себя настоящего, «идете в саморазвитие». Что вы развиваете в таком случае? Из чего вы исходите, когда ставите цели? Куда вы хотите прийти?

Как именно вы будете себя познавать — ваш выбор, но без этого заниматься саморазвитием не имеет смысла.

Дальше можно ставить цели и заниматься долгосрочным планированием лет на 20, с конкретизацией сроков (1—3 года, 5, 10 и 15 лет). Так вы сможете выбрать подходящее обучение. Кстати, необязательно получать очередное высшее: возможно, для вас важнее написать диссертацию.

Мы обычно планируем будущее, прочно стоя в своей точке А. Но оттуда не видны многие слепые пятна, за которыми скрываются возможности или трудности. Психологи и коучи часто предлагают воспользоваться методом декомпозиции. Напишите, как вы живете, когда вам за 80. Из этой точки откроется отрезвляющий вид на настоящее, но также станет ясно, куда направить усилия. Вы увидите, что какое-то обучение не настолько важно, а другое, наоборот, придется пройти в ближайшее время.

Проводите аудит своих навыков регулярно. Для этого можно использовать знакомое всем колесо баланса, где на осях будут отмечены ваши профессиональные качества. Если какое-то из них требует особого внимания, то и фокус нужно направить на него.

Тренды

Изучение трендов необходимо при планировании обучения. Например, сейчас есть тренд на изучение и освоение русского культурного наследия, понимание особенностей взаимодействия России и других стран. Это происходит не впервые: аналогичный «тренд» возник после нашествия Наполеона. В условиях нового столкновения России и Запада он возродился, но далеко не все «контентмейкеры» и «трендсеттеры» имеют хотя бы общее представление об истории и культуре нашей страны. Очевидно, что эту тему нужно изучать.

2025 год называют годом партнерства.

Партнерство — это эмоциональный интеллект, умение вести переговоры, а также понимание экономических, трудовых и правовых аспектов сотрудничества. Если вы не знаете, какие юридические последствия бывают у различных коллабораций, ищите, где можно пройти обучение или взять консультацию.
Также потребуется сочетать онлайн- и офлайн-деятельность. Это значит, что нам придется учиться ораторскому мастерству, публичным выступлениям и... интервью. Многочисленные подкасты, о которых сегодня не задумался только ленивый, демонстрируют разный уровень непрофессионализма.

Интервью — это не просто беседа. Люди приходят на 40 минут и дольше не послушать эксперта или звезду, а узнать что-то важное для себя, своей жизни или работы. Поэтому подкасты должны быть профессиональными, даже если вы не журналист.

Учитесь искать и обрабатывать информацию, составлять интересный план интервью, задавать вопросы по ходу беседы. Можно пойти в Школу интервью Первого канала или выбрать другое обучение.

ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ

Представьте себе процесс выбора курсов, ведь, кроме образования, в жизни есть работа, друзья, семья, вы сами и ваши личные потребности.

Для начала оцените ваши свободные ресурсы: это время, здоровье и деньги.

Проанализируйте свою трудовую неделю: сколько свободного времени у вас остается? Исходя из этого, оцените, какие курсы (по длительности, трудозатратам и стоимости) вы можете потянуть.

Окончательный выбор курсов должен соответствовать вашему индивидуальному плану развития. Например, если вы регулярно выступаете как эксперт, стоит пройти обучение и научиться грамотно давать интервью.

Постоянное прокачивание только профессиональных навыков приведет к выгоранию, поэтому разумно стремиться к балансу. Чередуйте обучения: одно — для реализации ваших долгосрочных целей, другое — для развития в ближней и среднесрочной перспективе. Например, можно учиться вождению, плаванию, скорочтению.

При выборе курсов имейте перед глазами годовой план, в котором учтены отпуска и важные даты. Все предусмотреть невозможно, но игнорировать важные семейные события тоже нельзя. В любом случае планируйте обучение так же, как и отпуск.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Темп жизни ускорился, но, как ни парадоксально, мы все успеем, если... не будем спешить. На все необходимое у нас всегда найдутся все ресурсы. А если нам вдруг чего-то не хватает — времени, здоровья или денег, — чтобы пройти «самое важное обучение», возможно, оно еще не самое важное. Если по каким-то причинам вы не можете пройти «программу», начинайте изучать предмет сами, не ждите лучшего времени. Ведь задача обучения — помочь вам стать мастером и обрести самостоятельность.